Qual'è la differenza tra group e team?

lavoro di squadra

Quando parliamo di a gruppoParliamo di un certo numero di persone che hanno funzioni simili e condividono lo stesso ambiente, ma che svolgono i propri compiti individualmente, senza che il lavoro dell'uno dipenda dall'altro. Ad esempio, in un file Gruppo di lavoro sono i membri di un ufficio, oi bambini che frequentano la stessa classe.

D'altra parte, a equipo è composto da un gruppo di persone che lavorano tutte allo stesso fine. Si tratta di far dipendere il risultato del lavoro dalla collaborazione di tutti. I membri lavorano non solo individualmente ma anche collettivamente. Sulla base di questi concetti, troviamo il primo differenza tra gruppo e squadra.

Nel primo caso i suoi membri lavorano individualmente, nel secondo caso lavorano collettivamente, perseguendo un obiettivo comune. In un gruppo di lavoro troviamo persone con a e formazione simile Lavorano individualmente per raggiungere i loro obiettivi. Ad esempio, in un servizio di contabilità, troviamo dei contabili, con formazione simile, incaricati di svolgere questo aspetto dell'azienda.

Tuttavia, in una squadra, la formazione dei suoi membri è solitamente diversa perché ci si aspetta che ogni membro completi l'altro. Pertanto, in un team di lavoro di un'agenzia di marketing online, possiamo trovare un Community Manager, uno specialista SEO, un designer online e così via. Ognuno ha funzioni che aggiungono valore al team per ottenere un obiettivo comune.

Un'altra differenza tra gruppo e il equipo è che nel gruppo gli obiettivi sono stabiliti e tutti lavorano per raggiungerli individualmente. La collaborazione e il coordinamento tra i suoi membri non è obbligatoria. Tuttavia, nel team di lavoro il coordinazione tra tutti i membri è assolutamente necessario per raggiungere gli obiettivi.

Nei gruppi di lavoro, i membri spesso hanno a gerarchia, capo, coordinatore, subordinati. Nei team di lavoro, nonostante l'esistenza di un leader, i membri lavorano in modo lineare, contribuendo con le loro conoscenze al raggiungimento dell'obiettivo, il gerarchie sono quindi meno presenti o inesistenti.


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